PerkinElmer kündigt Nachfolgeplan für Führungskräfte an
"Es war mir eine große Ehre, in den letzten 12 Jahren als CEO von PerkinElmer tätig zu sein, und ich möchte meine tiefe Anerkennung für die Möglichkeit zum Ausdruck bringen, mit so vielen talentierten und engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen", sagte Herr Friel. "Der Vorstand und ich sind zuversichtlich, dass Prahlad die richtige Person ist, um PerkinElmer auf die nächste Erfolgsstufe zu bringen, da er nachweislich in der Lage ist, Unternehmen aufzubauen und zu vergrößern, und weil er über fundierte Marktkenntnisse und umfangreiche kommerzielle und operative Erfahrungen verfügt."
"Ich möchte Rob und dem Vorstand für diese unglaubliche Gelegenheit danken, PerkinElmer in seiner nächsten Phase des Wachstums und der Wertschöpfung zu führen", sagte Dr. Singh. "Seit meinem Eintritt bei PerkinElmer im Jahr 2014 hatte ich das Privileg, an unseren erfolgreichen Bemühungen teilzunehmen, die Weichen für die Zukunft des Unternehmens grundlegend zu verändern. In Zukunft bin ich inspiriert von den Möglichkeiten, die das Unternehmen hat, um auf dem Erbe von Rob aufzubauen, indem es kontinuierlich innovativ ist und unsere Kunden außergewöhnlich gut bedient. Durch unser Engagement für Exzellenz glaube ich, dass wir weiterhin wichtige und langfristige Auswirkungen auf Wissenschaft und Gesundheit haben werden."
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